ジャクリーン・ヒムズワース夫人逝去

ジャクリーン・ヒムズワースの物語は、一族の数奇な運命の物語である。1944年に父親が亡くなったとき、彼女はわずか13カ月だった。ジャクリーヌ・ヒムズワースの強い個性と決断力は、亡き夫のクレーンやコンクリートミキサーの製造事業を独力で推進することを決意した母アンドレ・ブラウの模範によって培われた。

アンジェ（フランス）のESSCAビジネススクールを卒業したジャクリーヌ・ヒムスワースは、2つのキャリアを同時に歩んだ。一方では、アンセニのブラウド・ニュートリション・アニマールを筆頭に、いくつかの会社の経営全般を成功させ、売却されるまでその立役者であり続けた。一方では、マニトウ・フォークリフトの創始者である兄のマルセル・ブラウとともに、1981年にマニトウBFとなったブラウ＆フォシュー社に出資。歴史的な株主であり経営者であった彼女は、ファミリービジネスを世界的な名声にまで高めることに尽力した。ブラウ・ニュートリション・アニマール事業を売却した後、マニトゥー・グループの取締役会に全精力を注ぐことを選択し、警戒心と高い基準を持って数々の委員会の議長を務めた。

2017年、マニトウ・グループの取締役会長に就任。技術革新と人間中心のアプローチを融合させながら、会社のDNAを確実に守り、バランスの取れたガバナンスを体現した。長期的ビジョンに基づき、グループの回復力と持続可能性に必要な変革を推進。未来志向のリーダーとして、彼女は取締役会の中で次世代を担う人材の出現を支援し、将来に備えることで、一族の遺産の継続性とグループの戦略的安定性を確保した。

「ジャクリーヌ・ヒムズワースは、その知恵と絶対的な信念を併せ持っていました。「ジャクリーヌ・ヒムズワースは、その知恵と絶対的な信念を内に秘めていた。彼女のビジョン、コミットメント、先見性、そして優しさは、これからも私たちのカルチャーの中心にあり続けるでしょう」。ジャクリーン・ヒムズワースは、会社の持続可能性を確保するために、すでに積極的に会社のガバナンスに関与している世代交代に支えられ、強固なグループを残してこの世を去る。"

取締役会は、ジャクリーン・ヒムズワースが唱えた安定と継承の精神に忠実に、ガバナンスの継続性を確保するためのイニシアチブを実施するために、今後数日以内に会合を開く予定である。

マニトウ・グループの6,100人の従業員は、彼女の夫、子供たち、家族、愛する人々の悲しみに寄り添います。